 |
Se fonde sur des techniques éprouvées et de l´expérience pratique de terrain. |
 |
S´adapte bien à différents types d´entreprises et différents processus de production. |
 |
Implique l´ensemble des personnes concernées. |
 |
S´implémente par étapes, de façon évolutive, sur base de succès. |
 |
Est très simple d´utilisation et donc bien comprise et bien acceptée par le personnel. |
 |
Mesure les performances et les progrès. |
 |
Repose sur un logiciel de communication, d´enregistrement, de suivi et d´analyse unique, convivial, novateur et paramétrable par l´utilisateur. |
La G.M.E. se fonde également sur la participation et l´implication de tout le personnel, en commençant par le poste de travail : l´élément de la chaîne le plus proche de l´événement. C´est à partir de là que l´on observe, que l´on pose le premier diagnostic, que l´on prend la première action concrète.
Elle fournit aux opérateurs la méthode de travail complète et précise qui leur permet de réaliser, jour après jour et du premier coup, un excellent travail.
Grâce au logiciel de coordination Factory les responsables sont libérés de nombreuses tâches administratives, de lecture, d´écriture, de questionnement, d´interprétation et d´analyse. Ils peuvent ainsi consacrer plus de temps à la réflexion et à la recherche d´améliorations.

La méthode
G.M.E. permet aux entreprises qui l´adoptent de créer un écart de performance significatif sur leurs concurrents. Chaque membre du personnel, fortement impliqué dans la méthode, deviendra ainsi un contributeur efficace au résultat global.